L’ÉcoÉquipe, en vert et pour tous!

Formez une ÉcoÉquipe solide Une ÉcoÉcole dynamique s’articule autour d’un groupe d’élèves et d’adultes actifs. La diversité des niveaux assure la polyvalence de l’équipe, tandis que la mise à contribution de la direction, du personnel enseignant, des parents et des...

Les ÉcoResponsables de classe

Formez une ÉcoÉquipe solide La définition des rôles et de la représentation dans votre ÉcoÉquipe aidera les élèves à comprendre leurs responsabilités et à transmettre les nouvelles de vos activités d’une façon rapide et efficace. Suggestions  L’ÉcoResponsable de...

L’écomentorat

Formez une ÉcoÉquipe solide À l’élémentaire comme au secondaire, le mentorat peut être profitable à l’ÉcoÉquipe pendant toute l’année scolaire. Le mentorat renforce le leadership et les capacités des élèves et soutient le plan de relève pour les années à venir....

Le développement des compétences

Formez une ÉcoÉquipe solide Les ateliers, les webinaires et les présentations à toute l’école sont de précieux moyens d’enrichir les compétences et les connaissances dans le cadre de votre programme ÉcoÉcoles. Invitez les élèves et le personnel à y participer....

L’hommage au personnel

Formez une ÉcoÉquipe solide Il est important de faire connaître les efforts mis en œuvre par le personnel de l’école. Cette reconnaissance contribuera à consolider le soutien aux activités de l’ÉcoÉquipe, en plus de maintenir de bonnes relations et de souligner tout...

Dressez un plan

L’organisation d’une année réussie Après avoir mis sur pied votre ÉcoÉquipe, lancez des idées d’actions pour l’année. Commencez modestement et consolidez chaque action sur vos succès antérieurs : choisissez une ou deux initiatives clés que votre ÉcoÉquipe veut...