Il est important de faire connaître les efforts mis en œuvre par le personnel de l’école. Cette reconnaissance contribuera à consolider le soutien aux activités de l’ÉcoÉquipe, en plus de maintenir de bonnes relations et de souligner tout le travail accompli par le personnel en appui à votre programme ÉcoÉcoles.
Après avoir mis sur pied votre ÉcoÉquipe, lancez des idées d’actions pour l’année. Commencez modestement et consolidez chaque action sur vos succès antérieurs : choisissez une ou deux initiatives clés que votre ÉcoÉquipe veut traiter et établissez un plan d’action.
Les ÉcoHéros, les Aigles de la Terre, l’ÉcoPatrouille, Vert Demain : rien de tel qu’un nom évocateur et amusant pour illustrer votre mission et distinguer votre ÉcoÉquipe.
Les mascottes sont un moyen amusant et visible de représenter votre ÉcoÉquipe. Vous pourriez faire naître un superhéros écologique comme Mme Lumière, la mascotte pour l’économie d’énergie d’une école francophone.
Les annonces régulières à l’intercom de l’école sont un excellent moyen de contacter toute l’école et de tenir tout le monde au courant des actions de l’ÉcoÉquipe. Donnez libre cours à votre créativité en préparant des sketchs, des ritournelles, des chansons et des slogans pour inciter votre auditoire à participer à vos actions méritoires !
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